Las y los estudiantes de la Licenciatura en Administración deberán tener capacidad de observación y análisis de la problemática económico-administrativa del medio con el cual interactúan. Asimismo tener voluntad e interés en trabajar con y para la comunidad, capacidad para desarrollar habilidades de liderazgo y voluntad que les permitan eficientemente la capacidad de mando y servicio.
El perfil de egreso se dibide en 2 énfasis:
1.- Recursos Humanos
✅ Planeación de los recursos humanos de la organización. Reclutamiento, selección de personal, inducción y capacitación del personal directivo y operativo de las empresas.
✅ Administrar las compensaciones y prestaciones de personal.
✅ Asumir posición de liderazgo para retener y motivar al personal en el logro de los objetivos de la organización.
2.- Finanzas
✅ Localizar las fuentes y los destinos de capital y financiamiento que requiere la organización para su adecuado crecimiento y desarrollo. Medir y evaluar la rentabilidad de la empresa, asi como decidir sobre el destino de los rendiemintos de la misma.
✅ Conocer y aprovechar las oportunidades que ofrecen los organismos financieros locales, nacionales e internacionales.
✅ Manejar los recursos de ahorro a largo plazo, como los fondos para el retiro (Afores).
✅ Alta/o ejecutiva/o de una organización industrial, comercial, de servicios privada o pública, ocupando un puesto ejecutivo en el área de mercadotecnia, recursos humanos, finanzas o administración general.
✅ Profesionista independiente, asesorando empresas en las áreas administrativas ya mencionadas.
✅ Como promotor/a y propietaria/o de empresas y generador/a de nuevos empleos.
