Las y los estudiantes en de la Licenciatura Administración deberán tener capacidad de observación y análisis de la problemática económico-administrativa del medio con el cual interactúan; asimismo, contar con interés de trabajar con y para la comunidad, capacidad para desarrollar habilidades de liderazgo y voluntad que les permitan contar con don de mando y servicio.
El perfil de egreso en la Especialidad en Recursos Humanos ofrece capacidad de planeación, reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal directivo y operativo de las empresas; así como conocimiento para administrar las compensaciones y prestaciones de personal y asumir posición de liderazgo para retener y motivar al personal en el logro de los objetivos de la organización. En lo que se refiere a la Especialidad en Finanzas, el perfil de egreso se basa la capacidad de localizar fuentes y destinos de capital y financiamiento que requiere la organización para su adecuado crecimiento y desarrollo; al igual que medir y evaluar la rentabilidad de la empresa; manejar los recursos de ahorro a largo plazo, como los fondos para el retiro; decidir sobre el destino de los rendimientos de las empresas; y conocer y aprovechar las oportunidades que ofrecen los organismos financieros locales, nacionales e internacionales.
Alto ejecutivo de una organización industrial, comercial, de servicios, privada o pública, ocupando un puesto ejecutivo en el área de mercadotecnia, recursos humanos, finanzas o administración general; profesionista independiente, asesorando empresas en las áreas administrativas ya mencionadas; de la misma manera que promotora o promotor y propietario o propietaria de empresas.
